"צריך וצריך, ומרוב שהצטרכתי -כבר שכחתי מה אני רוצה"

*מה אתם צריכים?

עמידה ביעדים באיכות ובזמן.

ללמוד מה קרה.

פתרונות לבעיות.

השקעה בתשתית להמשך.

עתודה לתפקידים.

שקט תעשייתי וממשקים טובים.

אווירה של עשייה.

שהדברים יקרו גם כשאתם לא נמצאים.

*מה העובדים.ות שלכם יכולים?

מה שהם מאמינים שהם יכולים לעשות.

מה שאתם רואים שהם עושים.

מה שאתם לא רואים שהם עושים.

מה שאתם מאפשרים להם לעשות.

מה שהם עשו פעם בעבודה אחרת.

מה שהם עושים היום מחוץ לעבודה

וכנראה יותר, במידה וירצו.

*מה העובדים.ות שלכם רוצים?

לקבל הערכה והוקרה על מה שהם עושים.

לקבל משימות קצת יותר מאתגרות כל פעם.

שתציבו להם יעדים ריאליים.

לדעת מה קורה.

אווירה חברתית נעימה.

איזון בין העבודה לשאר משימות החיים.

שתנחו אותם כשהם עדיין לא בקיאים,

ושתתנו להם יותר עצמאות כשהם כן.

שתצפו מהם בהתאם לכישוריהם ועוד קצת.

להוסיף עוד מיומנויות וכישורים לסל היכולות שלהם.

שתשאלו אותם: ואיך אתה מרגיש, אבל באמת?

ואז שתקשיבו, אבל באמת.

מה עושה מנהיג.ה?

משלב.ת באופן מושכל בין שלושת אלה

*לא כולם, לא תמיד, לא בכל מקום

וזכרו- יש יותר מדרך אחת לעשות דברים

בתמונה: דיאגרמה שממחישה את זה: