חלקנו נמנעים בכל דרך. חלקנו ששים אלי קרב. אבל לכולנו יש אותם. בבית. בעבודה. עם חברים ובכביש. AMY E. GALLO כותבת על זה באופן פרקטי ונגיש...

באופן מקרי שלושה (!!!) מנהלים שאימנתי השבוע באו עם מטרה דומה- להתנהל באופן ענייני באינטראקציה מעצבנת. כל אחד מהם ניסח את זה קצת אחרת אבל...

אני תמיד יודעת מה יקרה קדימה לא מאחרת. שלא לומר מקדימה וממתינה בחוסר סבלנות למאחרים יש לי רשימות לכל דבר ואני אשכרה משתמשת בהן יש לי...

המנהלת שאני מאמנת הגיעה עם סוגייה ברורה. היא חברת הנהלה, כפופה למנכ"ל, בתפקיד מפתח, תפקיד ניהולי בכיר ראשון, מנהלת קבוצה גדולה של עובדים,...

אתמול אמרו לי "לא". כלומר, אני רציתי משהו אבל היקום לא רצה שיהיה לי אותו. איכשהו אנחנו מסתובבים בעולם, מקבלים "כן" כטבעי ומובן מאליו. כמו...

*מה אתם צריכים? עמידה ביעדים באיכות ובזמן. ללמוד מה קרה. פתרונות לבעיות. השקעה בתשתית להמשך. עתודה לתפקידים. שקט תעשייתי וממשקים טובים....

בספר שלו "קיצור תולדות האנושות" (2011), יובל נח הררי מסביר למה אנחנו. כולנו. גזעניים. המוח שלנו, שלא השתנה הרבה במהלך השנים ויכול להכיל...

יש לו רעיונות פורצי דרך, הוא חכם, יש לו מוניטין וקשרים עם בכירים בארגון ומחוצה לו רק מה? הוא בלתי נסבל: *מאשים אחרים כשהוא אשם *מציב...

בשני החלקים הראשונים כתבתי על שיחת האי-שכר הלא נעימה שביניכם, המנהלים, לעובדים שלכם ואיך אפשר לא רק לצלוח אותה, אלא להפוך אותה לאפקטיבית....

ראו את הפוסט הקודם בנושא בו פירטתי לגבי הסוגייה הנפוצה שעומדת לפיתחכם בקרוב, כמו כל שנה- שיחות השכר. והאתגר- שיחות השכר עם מי שכנראה עומד...

סליחה מעומק הלב מנהלות ועובדות מתפתחות. ניסחתי בלשון זכר רק מטעמי נוחות וכדי שהקריאה תזרום. אני פונה גם אליכן אחת הסוגיות הנפוצות שלכם...